Fonte dell’immagine：https://voiceofsandiego.org/2025/10/08/mayor-glorias-admin-ousts-climate-and-sustainability-director/
L’amministrazione del sindaco Todd Gloria ha ufficialmente licenziato la persona che guidava la battaglia della città contro i cambiamenti climatici martedì.
Shelby Buso, il capo ufficiale della sostenibilità della città, ha confermato la notizia mercoledì, ma ha rifiutato di commentare ulteriormente.
La decisione segue una serie di azioni intraprese dal sindaco Todd Gloria che riducono i poteri del dipartimento della città responsabile della riduzione delle emissioni di gas serra e della creazione di spazi più ciclabili e pedonali, che Buso guidava.
Gloria ha sostanzialmente eliminato il Dipartimento di Sostenibilità e Mobilità a febbraio quando è stato costretto a effettuare tagli al budget.
Il lavoro del dipartimento è stato redistribuito sotto cinque altri dipartimenti.
Buso ha svolto funzione di vicedirettore di quel dipartimento fino alla sua eliminazione.
Nell’ambito della riorganizzazione, il sindaco ha eliminato sette posizioni vacanti nel dipartimento di Buso, pubblicizzate come un risparmio di 914.000 dollari.
Buso è stata trasferita sotto la direzione del Dipartimento di Pianificazione della città.
Non è la prima volta che i leader della città mettono in discussione i programmi climatici in tempi di crisi di bilancio.
Il budget proposto dal sindaco per il 2025 ha ritirato 8,5 milioni di dollari destinati a programmi di equità climatica prima che i membri del consiglio lo ripristinassero.
Nicole Darling, portavoce della città e rappresentante dell’ufficio del sindaco, ha affermato che la città è “completamente impegnata nel lavoro critico dell’azione climatica”.
Ha indicato la riorganizzazione del Dipartimento di Sostenibilità come prova del fatto che il suo lavoro ora avviene attraverso più dipartimenti della città.
Tuttavia, il lavoro climatico era già, in teoria, incorporato nel lavoro di ciascun dipartimento.
I dipartimenti già compilano relazioni ogni anno, mostrando come il loro lavoro promuova gli obiettivi del Piano di Azione Climatica.
Darling ha dichiarato che un nuovo capo ufficiale della sostenibilità “sarà identificato a breve”.
Attivisti per l’ambiente e il clima affermano che il licenziamento di Buso è solo un’altra prova che San Diego non sta facendo abbastanza per adempiere al Piano di Azione Climatica di Gloria.
“Penso che il licenziamento del capo ufficiale della sostenibilità non sia un segno che le responsabilità di quella persona siano importanti per la città o che quanto era sulla sua scrivania si concretizzerà realmente”, ha dichiarato Livia Beaudin, avvocato principale della Coastal Environmental Rights Foundation.
Gloria ha aggiornato il piano climatico nel 2022.
La Climate Action Campaign e la Coastal Environmental Rights Foundation hanno citato in giudizio la città, sostenendo che gli obiettivi approvati nel 2022 non avevano effettivamente un piano per diventare realtà.
Le parti hanno raggiunto un accordo nel febbraio 2024 dopo che la città ha rilasciato un piano più specifico per ridurre le emissioni di gas serra dalla sua economia.
Secondo l’ultimo rapporto disponibile, San Diego ha effettivamente prodotto più emissioni di quante ne abbia ridotte tra il 2022 e il 2023.
La città di San Diego ha generato effettivamente più emissioni di gas serra tra il 2022 e il 2023 nonostante il Piano di Azione Climatica del sindaco Todd Gloria che richiedeva significative riduzioni delle GHG.
Beaudin ha affermato che ci sono prove che suggeriscono che la città già non sta rispettando i termini del suo accordo con gli ambientalisti.
Se San Diego non sta seguendo il Piano di Azione Climatica, ciò potrebbe compromettere la velocità con cui i costruttori possono realizzare determinati progetti nella città.
Questo perché il Piano di Azione Climatica è il modo in cui la città soddisfa le norme della legge statale sulla Qualità Ambientale a nome di coloro che desiderano sviluppare in città.
Senza un piano del genere, alcuni sviluppatori dovranno svolgere un’enorme quantità di studi autonomamente per costruire in conformità alle leggi californiane sui cambiamenti climatici.
La città doveva annunciare nuove leggi che richiedono agli edifici di eliminare il gas naturale e funzionare completamente elettrici.
Questa è la pietra angolare del Piano di Azione Climatica di Gloria, annunciato tre anni fa, ma la città non ha ancora rilasciato una proposta.
Kelly Lyndon, della Building Electrification Coalition, ha dichiarato di essere rimasta sorpresa dal licenziamento di Buso.
Ha partecipato a un incontro con lei martedì a mezzogiorno, il giorno del suo licenziamento.
“Capisco che è difficile bilanciare un budget e ci siano molti interessi contrastanti”, ha detto Lyndon riguardo ai tagli al team climatico della città.
“Ciò che mi irrita è che (la città) non riconosce che sta de-prioritizzando questo.
Non ci prendete in giro dicendo che tutto va bene e che stiamo ancora facendo tutto.
” Eddie Price, direttore esecutivo della San Diego Urban Sustainability Coalition, ha affermato che è diventato più difficile lavorare con la città su questioni di sostenibilità, poiché il lavoro dell’ufficio di sostenibilità è stato distribuito su più dipartimenti.
“Sembra che le comunità in difficoltà e l’assistenza siano meramente un comunicato stampa e non ci siano risultati reali”, ha detto.
