Fonte dell’immagine：https://www.kut.org/crime-justice/2025-08-14/austin-tx-police-department-apd-overtime-pay-budget
Per i professionisti dei servizi antincendio, polizia e medici di emergenza di Austin, gli straordinari sono semplicemente un dato di fatto.
Nell’ultimo anno di bilancio, la spesa per straordinari per questi tre dipartimenti è stata di 84 milioni di dollari, secondo i dati sul salario comunale.
Ma dopo anni di spese per straordinari in aumento, Austin sta riducendo alcune di queste spese, chiedendo ai dipartimenti di polizia e pompieri di tagliare milioni in straordinari, mentre spinge il personale comunale a monitorare quanto la città spende e dove potrebbe spendere in modo più intelligente.
Quanto spende la città per gli straordinari?
Il maggiore spender per straordinari – di gran lunga – è il Dipartimento di Polizia di Austin.
Ha senso.
Il personale di polizia copre eventi speciali di Austin come SXSW e ACL.
In aggiunta a ciò, il dipartimento è stato sotto organico per la maggior parte dell’ultimo decennio.
L’APD aveva inizialmente previsto circa 25 milioni di dollari per straordinari per il bilancio 2024, ma ne ha spesi quasi il doppio.
Perché sono necessari i tagli?
Austin ha affrontato un buco di 33 milioni di dollari nel suo bilancio, e il Consiglio Comunale sta chiedendo agli abitanti di Austin di contribuire con ulteriori fondi attraverso un’elezione sulla tassazione.
Chiede anche ai dipartimenti di spendere meno e questo include anche gli straordinari.
Il consigliere del Distretto 5 Ryan Alter ha affermato che le spese per straordinari della città sono spesso imprevedibili.
“Dobbiamo capire perché sta accadendo,” ha detto.
“Perché continuiamo a vedere sempre più straordinari di quanto ci aspettiamo?
Parte di questo è dovuto a problemi di personale, ma dovremmo essere in grado di contabilizzarlo correttamente e prevederlo.”
Inoltre, alcuni dipendenti della sicurezza pubblica hanno utilizzato gli straordinari per aumentare il proprio stipendio.
Ad esempio, 41 ufficiali dell’APD hanno guadagnato almeno 100.000 dollari in straordinari l’anno scorso.
In media, il loro stipendio netto era di quasi 260.000 dollari.
Per fare un confronto, solo tre vigili del fuoco di Austin hanno accumulato straordinari a sei cifre l’anno scorso.
Nelly Paulina Ramirez, presidente della Commissione per la Sicurezza Pubblica della città, ha affermato che troppi straordinari possono portare a decisioni sbagliate durante le interazioni con la polizia e, infine, a un burnout.
Cita uno studio del Police Executive Research Forum e un altro degli Istituti Nazionali della Salute.
“Non voglio dover affrontare un’interazione con la polizia dove un ufficiale ha già lavorato 56 ore nella settimana,” ha detto.
“Nessuno dovrebbe doverlo fare.
Voglio qualcuno che sia alle 35 ore … pronto a staccare per la settimana.”
Qual è la soluzione?
Per l’APD, la soluzione non è semplice come assumere più personale.
Sebbene il dipartimento abbia affermato che si concentrerà maggiormente sul reclutamento, è stato difficile per le città di tutto il paese assumere agenti di polizia negli ultimi due anni.
Ramirez, della Commissione per la Sicurezza Pubblica, ha affermato che la città deve alleggerire la pressione sull’APD.
Ha sostenuto che gli ufficiali non dovrebbero rispondere a ogni chiamata per problemi di salute mentale o incidenti stradali.
Alcune di queste situazioni potrebbero essere gestite dal personale civile.
Tuttavia, ha ammesso che ciò comporterebbe cambiamenti significativi per un dipartimento che vedrà anche aumenti sostanziali quest’anno.
“Se ci impegniamo nel nostro personale civile, penso che potremmo eliminare gran parte degli straordinari, se non tutti,” ha detto.
Uno studio recentemente pubblicato, sostenuto dalla città, sulle operazioni dell’APD concorda: ha suggerito che Austin utilizzi più personale civile per alleggerire la pressione sugli ufficiali sovraccarichi di lavoro.
Il consigliere Alter sostiene una misura per fare proprio questo.
“Dovremo fare le cose in modo un po’ diverso, e questo sarà scomodo per alcune persone, ma ciò non significa che non possiamo farlo,” ha detto.
Nel frattempo, il Dipartimento di Polizia di Austin sta tagliando gli straordinari di 9 milioni di dollari, rimodellando la propria struttura per concentrarsi maggiormente sulle pattuglie e meno su alcuni lavori specializzati, che richiedono straordinari.
Alter sta anche chiedendo al personale comunale di monitorare quanto spende Austin per straordinari durante tutto l’anno.
“Non possiamo permettere che gli straordinari consumino il bilancio,” ha detto Alter.
“Gli enti di sicurezza pubblica già occupano una parte enorme del nostro bilancio, ma se sforiamo … i costi degli straordinari … hanno reali impatti sul resto del bilancio.”
